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Pour un leadership inclusif

Pour un leadership inclusif

Pour un leadership inclusif

Date de parution : Janvier 2026

Clientèle(s) cible(s) : Personnel enseignant

Cycle(s) scolaire(s) : Tous (Maternelle à 12e année)

Année(s) d'études : Maternelle, Jardin d’enfants, 1re année, 2e année, 3e année, 4e année, 5e année, 6e année, 7e année, 8e année, 9e année, 10e année, 11e année, 12e année

Catégorie(s) : Développement professionnel

Description

Pour un leadership inclusifest une ressource conçue pour accompagner les cadres, les directions et les leaders des conseils scolaires de langue française de l’Ontario dans la création de milieux scolaires équitables, inclusifs et accueillants. La ressource est ancrée dans une vision systémique de transformation et propose un parcours d’introspection et d’action qui s’articule autour des principes fondamentaux d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité (EDIA), des droits de la personne, de l’accessibilité universelle et de l’évaluation de l’incidence des initiatives en EDIA. Elle comprend également cinq grandes sections offrant des ressources pratiques, des études de cas, des outils d’analyse, des activités d’autoévaluation et des pistes d’action pour favoriser une prise de décision éclairée et transformatrice.